Eugenio D’Medina Lora
Imaginemos a un gerente general contratado para llevar a cabo una labor, para lo cual se le permite armar un equipo. Pasado un tiempo, se cuestiona la calidad de su trabajo y, de pronto, tiene a la mitad del directorio en contra. Pero este gerente «sobrevive» a las justas, después de un enfrentamiento tenaz entre las dos facciones del directorio, y la mitad que lo apoya puede sostenerlo, aunque para eso despide a toda la plana de gerentes que llevó con él. Continue leyendo →
