8 DE CADA DIEZ TRABAJADORES SON MUJERES<\/p>\n
No es un mito ni una fantas\u00eda ver a una de las chicas arriba de un cami\u00f3n en el rajo de El Teniente\u201d, destaca la seremi Mar\u00eda Loreto Barrera.<\/p>\n
(El Tip\u00f3grafo) Hist\u00f3ricamente considerado un trabajo de hombres, la mujer en Chile se ha ido abriendo paso en el exigente mundo de la miner\u00eda, de la mano de nuevas tecnolog\u00edas y el apoyo estatal.<\/p>\n
As\u00ed lo ratifica la seremi del ramo, Mar\u00eda Loreto Barrera, quien explica que \u201chace 40 a\u00f1os era por ley imposible entrar a la miner\u00eda, faenas que el 100% eran masculinas\u201d.<\/p>\n
La autoridad explica que \u201chace cuatro a\u00f1os ten\u00edamos un 4% de participaci\u00f3n femenina. Ese n\u00famero en tres a\u00f1os hemos logrado llevarlo a un 8%, o sea, 8 de cada 100 mujeres. Uno dice, es poquito el avance, es un 4%, pero hay que pensar que hemos doblado ese n\u00famero en tres a\u00f1os despu\u00e9s de 30 a\u00f1os de historia\u201d.<\/p>\n
El gobierno ha creado programas para incentivar la inserci\u00f3n laboral de la mujer en la miner\u00eda. El plan \u201cMujer Minera\u201d, impulsado por los ministerios de Miner\u00eda y del Trabajo, en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence), ofreci\u00f3 cursos de operador de planta, mantenimiento mec\u00e1nico y el\u00e9ctrico de mantenci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cDe estas chicas, la mayor\u00eda ingres\u00f3 a Codelco y a sus empresas contratistas, como ten\u00edan curso de Jumbo, que es un equipo bastante caro, no era llegar e ingresar, ten\u00edan que pasar por un programa trainee aparte de la empresa y no todas tienen un programa de entrenamiento, entonces nos cost\u00f3 ubicarlas, pero logramos incorporar por lo menos al 80% de ellas\u201d, destaca la seremi de Miner\u00eda.<\/p>\n
Mar\u00eda Loreto Barrera agrega que \u201ceste a\u00f1o est\u00e1 nuevamente el programa, no como Sence Mujer Minera, sino que como programa de formaci\u00f3n para trabajos en miner\u00eda, que es de hombres y mujeres y la participaci\u00f3n femenina ha sido alta (\u2026) Aparte de eso, tenemos la incorporaci\u00f3n de las chicas que est\u00e1n en los liceos t\u00e9cnicos, que tambi\u00e9n es una buena convocatoria que hemos tenido. Por ejemplo, en el Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue hablamos de cifras de sobre el 25% del curso que son mujeres\u201d.<\/p>\n
La autoridad subraya que \u201clas empresas han tomado el compromiso de aumentar su dotaci\u00f3n, pero no su dotaci\u00f3n en servicios, sino en operaciones, que es lo m\u00e1s importante, lo que nos ha permitido a nosotros tambi\u00e9n incorporar estas chicas a esa \u00e1rea. No es un mito ni una fantas\u00eda ver a una de las chicas arriba de un cami\u00f3n en el rajo de El Teniente\u201d.<\/p>\n
Finalmente, la seremi del ramo precisa que \u201cest\u00e1 dentro de los desaf\u00edos, dentro de los objetivos del Ministerio de Miner\u00eda incorporar m\u00e1s mujeres y la verdad es que como Regi\u00f3n hemos sido exitosos en esa lucha\u201d.<\/p>\n
Fuente: El Tip\u00f3grafo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
8 DE CADA DIEZ TRABAJADORES SON MUJERES No es un mito ni una fantas\u00eda ver a una de las chicas arriba de un cami\u00f3n en el rajo de El Teniente\u201d, destaca la seremi Mar\u00eda Loreto Barrera. (El Tip\u00f3grafo) Hist\u00f3ricamente considerado … Sigue leyendo