No se tienen cifras exactas de la cantidad de mujeres que trabajan en miner\u00eda. El MINEM recibe la data de empresas formales que no abarca todo el espectro porque el grueso lo hace en las MAPE, no s\u00f3lo como \u201cpallaqueras\u201d (\u201core sorting\u201d manual) sino en diversas tareas complementarias como proveedores de hospedaje, alimentaci\u00f3n, etc.<\/p>\n
Diferentes estudios han demostrado que existen barreras culturales fuertes que han incidido que pocas mujeres se animen a seguir esta carrera, porque es considerada una \u201cprofesi\u00f3n para hombres\u201d. Pero paulatinamente se est\u00e1n rompiendo paradigmas. Contribuye a ello los an\u00e1lisis de accidentabilidad de equipo minero, que muestra que los \u00edndices del trabajo de mujeres son superiores al de los hombres.<\/p>\n
Instituciones educativas como CETEMIN apoyan decididamente la participaci\u00f3n de mujeres en miner\u00eda al ofrecer becas especiales para ellas. Esta iniciativa debe ser imitada por los que dirigen los programas de becas estatales, que deber\u00edan promover mayor participaci\u00f3n femenina en carreras STEM. Los terribles \u00edndices de violencia femenina en nuestro pa\u00eds no bajar\u00e1n mientras las mujeres no sean empoderadas.<\/p>\n
La participaci\u00f3n femenina en las ramas ambientales es bastante alta, y fue creciendo sostenidamente en estos \u00faltimos 20 a\u00f1os. Por lo que se espera suceda algo similar en los campos de operaciones mineras y carreras afines.<\/p>\n
RIM Peru, la red de ingenieras de minas ya cuenta con casi 100 socias, que est\u00e1n abriendo camino. Creemos que el sector tendr\u00e1 menos conflictos cuando m\u00e1s mujeres participen en posiciones decisorias.<\/p>\n
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No se tienen cifras exactas de la cantidad de mujeres que trabajan en miner\u00eda. El MINEM recibe la data de empresas formales que no abarca todo el espectro porque el grueso lo hace en las MAPE, no s\u00f3lo como \u201cpallaqueras\u201d … Sigue leyendo